それは言いがかりだと思いますよ

今日、上司に呼び出されて、ちょっとお叱りを受けてしまいました。

というのも、先日出張に行った際のパートナー(少しだけ先輩)から、私に対して文句があったという事で。

要約すると「私のせいで充分に仕事が出来無かった。やる気が無いなら辞めてほしい」

という事ともう1つ

「アメニティを持ち帰るとか、窃盗だ!犯罪だ!」

との事…。

えーと…私から言わせれば、やる気が無いのは貴女の方だと思うんですが…?

私が何度も資料の見直しを促しているのに、雑談に持って行こうとしたり、テレビに集中していたり、

タバコを吸ってぼーっとしていたりetc…。

仕事中も、仕事量は気持ち6:4ぐらいで私のほうが多かった…

というか、貴女のサポートに回ってばっかりで…・。

早くしないと後が詰まりますよ、みたいにハッパを掛けるとか、結局私も手伝わなきゃいけなくなるとか。

それをもし

「マイペースにやらせて欲しかった。うるさすぎ」

と言うならお門違いですね。

マイペースにやらせてたら絶対終わらないというのは目に見えていたので。

その言い方がキツかったというなら解りますが

(私もイライラしていたので(させられていたので))

そういう報告はなかったようなので…逆恨みですかね? 

あと、アメニティについても…

貴女、アメニティの意味知ってますか?

と。

シャンプーとかをボトルごと持って行くなら流石に犯罪かもですが、私が持っていったのは、

試供品みたいな使い切りタイプの化粧水やメイク落としなので…。2

人分あったので、1人分は使わせてもらい、パートナーにも

「使いますか?」

と聞いたら

「使わない」

と返されたので、

「じゃあもらっちゃいますね~」

というノリでのことです。

それが貧乏臭く見えて不快にさせたのなら申し訳ないんですが、報告として

「会社の品位を落とす」

と言われるならまだしも

「犯罪」

呼ばわりは…どうなんでしょうね?

上司も一応はお叱りという体で話していましたが、わかりやすい苦笑いだったので…

言いがかりだという事は解っていたのでしょう。

後者はともかく前者の事はもっと詳細に話しましたので、あの後、パートナーが本当のお叱りを受けているのかな…

と考えながら仕事をしていました。

それは言いがかりだと思いますよ

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